• 22.09.20, 07:29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööle nii, et kogemust üldse polegi? Jah!

Kuressaares tegutsev rahvusvaheline elektroonikatööstusettevõte Incap Estonia võtab osa Töötukassa algatusest „Minu esimene töökoht”, mille raames aitab vähese töökogemusega Saaremaa noortel tööellu sisse elada ja alustada tööalast karjääri elektroonikatööstusest.
Incap Estonia juht Greg Grace
  • Incap Estonia juht Greg Grace
  • Foto: Valmar Voolaid
Incap Estonia elektroonikatehase juhi Greg Grace'i sõnul on elektroonikatööstus praegu Eesti tööstussektori üheks parimaks näiteks automatiseerimise alal, kuid sellegipoolest vajatakse tehases töökäsi, kes aitaks ajakohaseid nutikaid seadmeid juhtida. „Noorte uudishimu, soov uusi oskusi õppida ja tahe ennast tööturul teostada on julgustanud meid kutsuma oma tehasesse tööle ka neid noori, kellel pole veel näidata ette pikka ja põhjalikku kogemust,” selgitas ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele