Perforce Software’i personalipartner Gerli Jõgi tunnistab, et teda käivitavad kannapöörded. „Mulle meeldivad väga muutused ja murrangud strateegias, sest need teevad personalijuhtimise põnevaks,” ütleb ta.
Gerli Jõgi

Seotud lood

Uudised
  • 04.01.21, 06:00
Suur persoonilugu | Sirli Spelman: personalivaldkonna arengut on äge näha
Sirlit tunnustati PARE mõjukaima personalijuhi konkursil tiitliga südamega noor talent 2020. Tema meelest on personalimaailm olnud kiires muutumises.
Uudised
  • 07.12.20, 08:30
Suur persoonilugu | Karjääripööraja Kristel Ainsalu: õppige uusi oskusi!
Töötukassa juhtivkarjäärispetsialist Kristel Ainsalu soovitab oma kogemuse põhjal proovida tööelus erinevaid asju. „See, mida praegu teeme, loob meie tulevikku ja me saame ise palju ära teha juhuks, kui peaks kätte jõudma hetk, et palgatöötajana tööd saada on keerulisem,” ütleb ta.
Uudised
  • 02.11.20, 07:08
Suur persoonilugu: Mailis Neppo töö presidentidega
Kohtumine Mailis Neppoga on positiivne energialaeng – ta on ebaeestlaslikult nakatava naeruga ja rõõmus. PARE tegevjuht Kärt Kinnas, kes on olnud Mailise sõbranna lasteaiast peale, ütleb, et Mailis on alati oma tegemistesse kirglikult suhtunud. Kui teema või ettevõtmine temas huvi ei tekita, siis ta seda ei tee.
Uudised
  • 06.10.20, 07:11
Suur persoonilugu: Ly Malk teeb unistuste tööd
Möödunud kevad oli eriline aeg ka Ly Malki jaoks. Märtsikuus asus Ly tööle Poola kunagisse pealinna – rohelisse, ilmeilusa vanalinna, losside ja lahkete inimestega Krakovisse, tehnoloogiakontserni ABB Ida-Euroopa värbamisjuhiks.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele