Balti Logistika personalijuht: koostame praktika alguses selge sisseelamisplaani
Konkursil „Parim praktikakoht” väikeettevõtete kategoorias võidu pälvinud Balti Logistika peab oluliseks, et praktikale saabuja saaks hea ülevaate kõikidest töölõikudest, mitte ei peaks tegelema ülesannetega, mida teised teha ei taha. Seejuures koostatakse juba praktika alguses väga selge sisseelamisplaan.
Balti Logistika töötajate arv on kasvanud aasta-aastalt ja seejuures on praktikantidel olnud väga tähtis roll, moodustades ettevõtte jaoks olulise osa meeskonnast. „Me värbame kogenud professionaalidele meeskonda praktikante lisaks igal kevadel,” sõnab ettevõtte personalijuht Pirjo Falten.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele