Telli
Telli
Minu Personaliuudised

Kuidas olla keegi?

Aeg ei peatu, elu läheb ikka edasi. Kõigil on kiire, palju on vaja ära teha, kohati ehk liigagi palju. Kuid kas me teeme siis oma tegevusi ka pühendunult ja korrektselt, kas me oskame kõike teha? Kas saame jääda iseendaks ja inimeseks või tormame lihtsalt seepärast, et seda ootavad meilt tööandja, kolleegid, pere, sõbrad?
Organisatsioon ja töötaja kasvavad ja arenevad koos, sest töö tegemine on vastastikune kokkulepe ehk vorst vorsti vastu. Selleks, et mõlemal oleks hea olla, tuleb reeglites kokku leppida.
Lisa Personaliuudised Google’is eelistatud allikaks
Nii näed Google’is meie lugusid sagedamini.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.11.26, 09:58
Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga
Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 06.11.26, 09:58
Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga
2
Uudised
  • 09.11.26, 09:42
GALERII: toimus Koolituskonverents 2027
3
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 14:22
Konverentsi korraldamisel on varjatud kulu, mille saab lihtsa vaevaga kaotada
4
Uudised
  • 09.11.26, 12:39
Kolmekordne koolitusfirmade TOPi võitja: ettevõtete suurim probleem pole strateegia puudumine, vaid selle elluviimine
5
Arvamused
  • 09.11.26, 12:12
Kas ja kuidas suudaks kutsesüsteem kaasas käia reaalse elu vajadustega?
6
Uudised
  • 09.11.26, 10:11
Tööandjad muutuvad palgatõusuplaanides ettevaatlikumaks

Viimased uudised

Uudised
  • 10.11.26, 09:30
Värbaja näeb tööturul muutusi: “Sõna otseses mõttes, tõesti, AI võtab üle!”
Analüüsid
  • 10.11.26, 08:00
Eesti töötaja teadlikkus oma palga kujunemisest on murettekitavalt madal
Uudised
  • 09.11.26, 12:39
Kolmekordne koolitusfirmade TOPi võitja: ettevõtete suurim probleem pole strateegia puudumine, vaid selle elluviimine
Arvamused
  • 09.11.26, 12:12
Kas ja kuidas suudaks kutsesüsteem kaasas käia reaalse elu vajadustega?
Uudised
  • 09.11.26, 10:11
Tööandjad muutuvad palgatõusuplaanides ettevaatlikumaks
Uudised
  • 09.11.26, 09:42
GALERII: toimus Koolituskonverents 2027
Uudised
  • 06.11.26, 11:51
Millal muutub lisaülesanne töölepingu muutmiseks?
Kui kaugele võib tööandja lisaülesannetega minna?
Uudised
  • 06.11.26, 11:18
PARE valis uue juhatuse: koosseisus seitse personalivaldkonna tegijat

Hetkel kuum

Kadi Piikov, Strativa Advisory OÜ asutaja ja Tartu Ülikooli strateegilise personalijuhtimise nooremteadur
Uudised
  • 04.11.26, 09:45
Väiksem personalimeeskond, suurem vastutus: viis muutust personalitöös
Aasta koolitajad 2026 on Jakob Gill ja Arno Lehtsaar, aasta koolitusmeeskonnana tunnustati Produktiivsusklubi
Uudised
  • 05.11.26, 17:47
Koolituskonverentsil tunnustati aasta koolitajaid ja koolitusmeeskonda
“Mõistame muudatustega kaasnevat negatiivset mõju nii töötajatele kui ka regioonile,” ütles Eesti Energia juhatuse esimees Andrus Durejko.
Uudised
  • 05.11.26, 13:14
Eesti Energia koondab pea 400 inimest
Nordea Eesti personalijuht Jaana Pedras
Uudised
  • 03.11.26, 08:30
Aasta tööandjaks valiti Nordea Eesti üksus
Lisatud personalijuht Jaana Pedrase kommentaar!
Tallinnas Narva maantee 13 asuva ärihoone ruumi nr 27 on ennast sisse kirjutanud ka Eestimaa parim palgamaksja - Poola ärimehe tööjõurendifirma.
TOP
  • 04.11.26, 18:49
Personalitöö Palga TOP 18 | Poola ärimehe Eesti tööjõurendifirma maksab 20 000 eurot kuus
Swedbank vähendab töötajate arvu ligi 500 võrra. Juht: tehisaru võib tuua uusi koondamisi
Uudised
  • 02.11.26, 08:30
Swedbank vähendab töötajate arvu ligi 500 võrra. Juht: tehisaru võib tuua uusi koondamisi
Niisugusena mäletab Äripäeva algusaegade koolitusi Alexander Kochubei.
Uudised
  • 08.10.26, 12:30
20 aastat Eesti juhtide kõrval: Eesti majandus kihutas ja Äripäev alustas juhtide koolitamist
„Meie jaoks ei ole oluline ainult hüve pakkumine, vaid aidata töötajal sellest päriselt kasu saada. Töötajad on tervisekindlustuse võimaluse hästi vastu võtnud ja oleme saanud juba palju positiivset tagasisidet,“ ütleb ASi Tallinna Lennujaam värbamis- ja personalipartner Sigrid Savest.
  • ST
Sisuturundus
  • 06.11.26, 09:58
Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner: tervist toetavad hüved peavad sobima vahetustega tööga

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Äripäev on ettevõtlike inimeste meediaväljaanne. Äripäeva omanik on Põhjamaade meediakontsern Bonnier Grupp.

© AS Äripäev 2000-2025