„Eesti start-up-maastik vajab väliseksperte ja nende taust koos kogemusega annab valdkonnale väga palju juurde. Jah, nende eesti keel ei pruugi veel ideaalne olla, kuid nad on loomisel kõige näljasemad edu järele siinsamas Eestis, ükssarvikute maal,“ kommenteerib Liina Laas.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele