Juhi käes on võim muuta oma töötajad paremaks ja töökamaks
Organisatsioonikultuur mõjutab inimeste käitumist ning samas mõjutavad inimeste käitumised, hoiakud ja väärtused organisatsiooni kultuuri. See, kas inimene tunneb end hästi ja rahulolevalt, sõltub töökeskkonnast. Kuidas panna töötajad tööõnne nautima, arutavad psühholoogist tööõnne spetsialist, koolitaja ja konsultant Tiina Saar-Veelmaa ning personalijuhist organisatsioonikultuuri uurija, koolitaja ja konsultant Irene Metsis.
„Ettevõtte töökultuuri kogeme me hetkest, kui organisatsiooni uksest sisse astume: tajume, millised on kombed, kuidas töö seal käib ja kuidas inimesed end seal tunnevad,” rääkis Metsis.
Seotud lood
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele