Emotsionaalsed piirid on nähtamatud
Psühholoogilisi piire pole näha, kui neid spetsiaalselt ei näita. Selleks, et need nähtavamad oleks – mis sulle sobib ja mis mitte, millele ei ja millele jah ütled –, tuleb teha pingutusi. Ja selleks pingutuseks on oma tunnete teadvustamine ja nende sõnastamine. Nii tööl kui kodus.
Kujuta ette pimedal tänaval mustas riietuses jalakäijat. Teda pole näha. Iga kord autoga sellisest inimesest mööda vihisedes võpatan. Liiga lähedal! Kas ta ise ei tea, et teda pole kuni viimase hetkeni üldse näha? Füüsilised piirid teeb pimedas nähtavaks helkur. Nii saab vältida kokkupõrget.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele