Kullerfirma Wolt võitis hiljuti Hämeenlinna halduskohtus kohtuasja, milles vaieldi selle üle, kas Wolti kullerid on ettevõtjad, nagu väitis Wolt, või on nad töötajad. Tegemist on märgilise kohtuasjaga, kuna mitmetes varasemates otsustes jõudsid erinevate riikide kohtud peamiselt vastupidisele järeldusele.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.