Roheoskus on oskus kriitiliselt mõelda ja analüüsida
„Meie DNA on jätkusuutlikkus, meie strateegia ja visioon on jätkusuutlik ühiskond,” kirjeldab Swedbanki jätkusuutlikkuse valdkonna juht Maris Riim.
Roheteemadest räägitakse aina enam ning roheoskuste viimine töötajate ja klientideni on iga tänapäeva ettevõtja reaalne vajadus. Roheidu istutamise ja kasvatamise kohta jagavad nõuandeid ja kogemusi Swedbanki jätkusuutlikkuse valdkonna juht Maris Riim, Kutsekoja oskuste registri toimetaja Helin Kask ja koolitaja Mayri Tiido.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele