• 29.05.24, 08:30

Spikker iduettevõtjale: millised võimalused on välismaalasele Eestis töötamiseks?

Jõudsalt kasvavatesse Eesti iduettevõtetesse tööle asumiseks ja uute tehnoloogiaettevõtete Eestisse toomiseks on loodud erinevaid võimalusi alates laialt tuntud start-up-viisast kuni e-residentsuseni välja.
Hedmani jurist Anastasia Miller
  • Hedmani jurist Anastasia Miller
  • Foto: Hedman
Startup Estonia andmetel on Eesti idu- ja tehnoloogiaettevõtete töötajatest täna viiendik ning asutajatest koguni kolmandik välismaalased. Samal ajal rõhutatakse, et vajadus oleks veelgi suurem ning Eestis napib sektori edasiseks kasvuks vajalikke inimesi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele