Töö- ja puhkeaja arvestamise tõlgendamine (just graafikuga töö puhul) on viimase aasta jooksul palju segadust ja paljudel tööandjatel ka peavalu põhjustanud. Kuna riik muudab nüüd segaduse lõpetamiseks töölepingu seadust, siis andsid ka tööandjad sellele oma tagasiside.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele