• 26.07.24, 09:00

IT-juht: arendaja enam pika oskuste loeteluga tööle ei saa, vaja on õppimisvõimet

Tehnilised oskused on iga IT-ga seotud rolli lahutamatu osa, ent suuremas tiimis edukalt töötamiseks ei piisa enam ainult oskusest koodi kirjutada, süsteeme disainida ja probleeme lahendada.
Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu.
  • Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu.
  • Foto: Elisa Eesti
Elisa IT-juhi Villu Teearu sõnul on tööandja silmis selle asemel järjest olulisemale kohale tõusmas pehmed oskused, neist peamistena suutlikkus ja tahe õppida ning õige suhtumine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele