• 22.10.24, 10:00

Mida teha, kui head töötajad lahkuvad?

Kuidas luua edukat ja pühendunud meeskonda ning kuidas juhtida ka kriitikat, kirjeldab juhtimis- ja meeskonnatöötreener Mats Soomre, pakkudes üksiti ka lahendusi ja selgitades võtmeküsimusi.
Mats Soomre jagab praktilisi lahendusi, mis aitavad luua paremat meeskonnadünaamikat ja vähendada töötajate lahkumise riski.
  • Mats Soomre jagab praktilisi lahendusi, mis aitavad luua paremat meeskonnadünaamikat ja vähendada töötajate lahkumise riski.
Tänapäeva kiiresti muutuv ja konkurentsitihe töömaailm seab suuri väljakutseid nii juhtidele kui meeskondadele. Üks küsimus, mis ikka ja jälle päevakorda kerkib, on, miks lahkuvad kogenud ja professionaalsed töötajad ettevõtetest, kus ehk juba aastaid töötatud on.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele