• 04.11.24, 10:00

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas tagada kodukontoris usaldus ja ohutus

Kaugtöö on muutnud töötamise paindlikumaks, kuid kodukontor seab tööandjale ja töötajale hulga uusi väljakutseid. Kuidas tagada, et töötaja kodune töökeskkond oleks turvaline ja tervist säästev, ning hoida tööandja ja töötaja vahelist usaldust, kui tööruum jääb nähtamatuks?
Üheks uusimaks psühhosotsiaalseks ohuks kodukontoris on pikaajaline töötamine üksinda, mis võib kaasa tuua sotsiaalse isolatsiooni.
  • Üheks uusimaks psühhosotsiaalseks ohuks kodukontoris on pikaajaline töötamine üksinda, mis võib kaasa tuua sotsiaalse isolatsiooni.
  • Foto: Pexels.com
Tööandjal on tekkinud mure ja ta küsib: Kui töötaja tahab teha kaugtööd, siis kuidas ma saan veenduda, et ta teeb tööd tervist säästvalt, ja võin teda usaldada?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele