Tänane personalitöö aastakonverents tõi fookusesse personalijuhtide ühe suurima väljakutse – kuidas pakkuda töötajatele tuge ja kaitset kiirelt muutuvas töömaailmas. Päeva jooksul jagasid oma kogemusi ja praktilisi lahendusi valdkonna eksperdid, kes rääkisid, kuidas töötajakogemus mõjutab nii tööjõu voolavust, pühendumust kui ka ettevõtte mainet. Arutleti, kuidas luua töökultuuri, mis hoiab olemasolevaid talente ja tõmbab ligi uusi ning millised on tõhusad meetodid töötajate rahulolu ja heaolu toetamiseks. Konverentsilt lahkusid osalejad värskete ideede ja praktiliste tööriistadega, mida ka oma organisatsioonis kohe rakendada.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele