Iga okas loeb – ka siis, kui tööandja peab mõnest ajutiselt loobuma
Kui töötaja läheb riiki kaitsma, ei tohi tema tööelu jääda vaenlaseks selja taga. Saku Õlletehase kogemus näitab, et tööandja tugi riigikaitses osalemisel ei ole ainult vastutustundlik – see on ka kasulik.
Seotud lood
Lisatud paljude tunnustuse pälvinud ettevõtete kommentaarid!
Juba maikuus toimuv suurõppus Kevadtorm 2024 kergitab taas diskussiooni, kas ja kuivõrd peaksid organisatsioonid õppustel osalemist toetama ja säilitama sel ajal töötaja töötasu.
EKSKLUSIIVNE: lisatud PARE tegevjuhi Kai Saardi kommentaar!
Eesti Personalijuhtimise Ühingut PARE tunnustati “Riigikaitse toetaja” hõbemärgisega, teatas PARE tegevjuht Kai Saard äsja ühingu sotsiaalmeedias.
Sel aastal maikuus mitmekesisuse päeva raames toimunud konverentsil liitusid 20 asutust ja ettevõtet, sh Saku Õlletehas, mitmekesisuse kokkuleppega, millega kinnitasid oma organisatsioonides mitmekesisuse ja võrdse kohtlemise väärtustamist.
Statistikaamet viis reservväelaste seas läbi uuringu*, mille tulemusena selgus, et ajateenistuse läbinud meesterahvas teenib mediaanpalgas 207 eurot kuus rohkem kui tema eakaaslane, kes ajateenistust läbinud pole. Aasta lõikes tähendab see seda, et mediaanpalga arvestuses teenib reservväelane 2484 eurot rohkem.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele