Võidupüha (23.06) on üks neljast pühast, millele eelnev tööpäev on seaduse järgi lühendatud kolme tunni võrra. Lisaks lühendatakse töölepingu seaduse § 53 kohaselt veel Eesti Vabariigi aastapäevale, jõululaupäevale ja uusaastale eelnevat tööpäeva.
Siiani kehtis kord, et puhkusetasu tuleb välja maksta puhkusele eelneval või puhkuse kasutamise kuu palgapäeval. Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve selgitas sügisesel tööõiguse seminaril, miks ja kelle huvides puhkusetasu maksmise korda muudeti.
Peatselt on saabumas pühadeaeg, mil töö graafikujärgsetel päevadel võib tõstatada küsimusi tasude ja tööpäeva pikkuse kohta. Mida peaks teadma 23. ja 24. detsembri töökorraldusest ning töötasust riigipühadel? Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.