Coaching’u fookusega juhtimiskonverents toimus Äripäeva vedamisel juba seitsmendat aastat. Sel korral avasime lisaks KPMG peasaalile neli fookussaali ja kokku astus lavadele ligi 40 esinejat.
Kõlama jäi oluline mõte, et meeskonna täielik potentsiaal avaneb vaid siis, kui inimesed tunnevad ennast vabadena langetama ise otsuseid. Ainult siis on nad valmis võtma ka vastutuse. Samas on vabadus juhtimises täis karisid ja pisiasju, mis polegi nii lihtsalt ületatavad. Olgu see siis seotud järjest populaarsema kaugtööga või isiksusest tulenevate eripäradega. Et vabadus poleks pelgalt mull või ilus sõna, peab juht konkreetsete tegudega seda vabadust oma inimestele ka jagama.
27. augustil toimunud konverentsil kuulutati välja ka järgmise aasta fookusteema “PINGE”. Juhtimiskonverents “Coaching 2026. Pinge” toimub järgmise aasta 27. augustil Kultuurikatlas.
Vaata kindlasti üle ka fotograaf Andras Kralla meeleolukas fotogalerii!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele