Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

Kontorikoerte teema puudutab tegelikult palju enamat kui vaid lemmikloomade kohalolu – see on küsimus töörahu, usalduse, allergiate, hirmude ja ka tööandja vastutuse kohta.

Tõepoolest, tehnoloogiaettevõttes Pipedrive saab töötaja viis tasustatud vaba päeva, kui ta on võtnud uue lemmiklooma, või ka näiteks siis, kui on kallimast lahku läinud. Finantsgrupi LHV töötaja saab kolm korda aastas võtta “päeva iseendale”, mil ei pea kohale ilmuma ega põhjendama, miks, kirjutab Äripäev.

Septembri lõpus liituvad kliinikumi erakorralise meditsiini osakonna meeskonnaga töörõõmuspetsialistid, kelleks on kaks koera, vahendavad Mesitsiiniuudised.

Hiljutisest küsitlusest selgus, et töötajad hindavad muuhulgas ka seda, kui tööle võib kaasa võtta lemmiklooma. Tööinspektsioon selgitab, kas see on aga ka tegelikult lubatud ja mida tuleks silmas pidada.

HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.