• 13.11.25, 09:47

Tööandjad: kliimaseaduse menetlus on läbi kukkunud

Suuremaid tööandjaid esindava Eesti Tööandjate Keskliidu hinnangul on kliimakindla majanduse seaduse menetlemise protsess läbikukkunud ja praegusel kujul valitsus seda riigikogule arutamiseks saatma ei peaks.
Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu aseesimees ja kestliku ettevõtluse töörühma juht Kai Realo.
  • Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu aseesimees ja kestliku ettevõtluse töörühma juht Kai Realo.
  • Foto: Andras Kralla
„Ettevõtjad toetavad kliimapoliitikat, mis on läbimõeldud, majanduslikult realistlik ja konkurentsivõimet toetav. Praegusel kujul ei vasta kliimaseaduse menetlus ega sisu nendele põhimõtetele,“ rõhutas Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu aseesimees ja kestliku ettevõtluse töörühma juht Kai Realo peaminister Kristen Michalile saadetud pöördumises. „Seetõttu ei ole põhjendatud kliimaseaduse praegusel kujul riigikogule edastamine.“

Seotud lood

Uudised
  • 29.10.25, 10:12
Tööandjate 5 ootust uutele kohalikele volikogudele
Värskete kohalike omavalitsuste juhtide üks tähtsamaid väljakutseid on kohanemine rahvastiku vähenemise ja inimeste tõmbekeskustesse liikumisega. Piirkondade elujõudu aitab hoida omavalitsustesse ettevõtete ja töökohtade meelitamine.
Uudised
  • 23.05.25, 09:36
Valitsus kiitis heaks ESG aruandluse edasilükkamise
Valitsus kiitis heaks kestlikkusaruandluse edasilükkamise kahe aasta võrra, see otsus puudutab ligi 300 Eesti ettevõtet.
Arvamused
  • 29.04.25, 14:08
Marianne Sepp: ESG olgu suunanäitaja, mitte pidur
Kestlikkus hakkab päriselt tööle siis, kui see on loomulik osa ettevõtlusest ja juhtimisest. Täna on ESG justkui eraldi jupp, mingisugune aruanne või lisatöö, kirjutab Zero Waste Estonia tegevjuht Marianne Sepp.
Uudised
  • 07.04.25, 12:43
Rinel Pius: ESG peaks olema GSE
ESG pole surnud. Me lihtsalt räägime sellest vales järjekorras ja vale nimega, kirjutab puhastusteenuse ettevõtte SOL Baltics tegevjuht Rinel Pius.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele