Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner
Tänapäeva töömaailmas räägime palju talentide leidmise keerukusest, tööandja brändingust ja sellest, kuidas hoida inimesi organisatsioonis. Samas unustatakse tihti, et kõige tugevam tööandja bränd ei sünni kampaaniates, vaid vahetus kontaktis – seal, kus kandidaat kohtub juhiga.
Seotud lood
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kõige karmim on värvata valesid inimesi, sest tööjõu vahetus on väga kallis, ütles Tele2 Eesti finantsdirektor Kristina Penu atraktiivsete tööandjate päeval. Uurime personalijuhtidelt, kui palju mõeldakse Eesti ettevõtetes tööjõuvoolavuse hinnale.
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
2025. aasta on alanud üsnagi aktiivselt. Oluliselt on kasvanud päringute arv neilt ettevõtetelt, kes soovivad värbamisel eksperdi tuge. Aktiivsus on kasvanud nii eri valdkondades kui ka ametirühmades.
Tagasiside puudumine pole pelgalt viisakusviga – see kujundab tööandja mainet ja mõjutab otseselt ettevõtte võimet talente ligi meelitada. Kandidaadikogemus ei lõpe vestlusruumis, vaid jätab jälje, mis võib mõjutada tööotsijate valikuid veel kaua.
Vaada videoid mullustest finalistidest!
Mullu parima juhi tiitliga pärjatud Oixio juht Ivo Suursoo tegi järgnenud aasta jooksul tiitlist lähtuvalt üle 25 esinemise ning nägi ka selgelt, kuidas inimeste värbamine muutus lihtsamaks, ütles parima juhi konkurssi vedav Äripäeva suurürituste juht Jana Palm.
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele