Värbamisportaal trotsib jahedat tööturgu | Kasum üle kahe miljoni euro

Tööandjad näevad iseseisvaid proovitöid kasuliku hindamisvahendina, tööotsijad aga tasuta tööna, mille tulemusi kasutatakse mõnikord ka neid tööle võtmata.

Noored loodavad esimesele töökohale asudes kohe head palka saada, kuid enam kui 90 protsenti tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged, selgub CV.ee tööturu monitooringust.

Kuigi paljud töötajad kasutavad osa tööajast isiklike asjade ajamiseks, ei pea enamik seda probleemiks. Lausa 81% vastanutest tunnistas, et ei koge pärast töövälist toimetamist töö ajal süüd ega muret.

Töökohtades on suveperiooditi endiselt palju rahulolematust, mis jääb sageli välja ütlemata. Iga neljas töötaja ei julge kehvadest töötingimustest ülemusega rääkida, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.

HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.