„Inimesed õpivad ikkagi rohkem sellistest ebaõnnestumistest ja üleelamistest kui suurest rõõmust või õnnetundest. Kui on vaja valida, mis on päriselt-päriselt oluline ja mida kindlasti tahad teha, siis muutub keskendumine ka lihtsamaks,” selgitab ta.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
4
6
Vaata üle – neid erialasid AI lähiajal ei ohusta!
Viimased uudised
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele