Tulemuslik juht ei ole tingimata hea juht, sest tulemuslikkus ei sõltugi alati juhist. Küll sõltub juhist ja juhtimiskultuurist see, kas inimesed saavad enda potentsiaali rakendada ja kas on loodud töökeskkond, kus end hästi tunda.
Saates räägib kogenud juht ja coach Peep Aaviksoo enda kogemustest ning Äripäeva kirjastuse värskest teosest, praktik Jo Wrighti raamatust "Aitab s*itast juhtimisest. Seitse sammu coaching'u kultuuri ülesehitamiseks".
Saame teada, et sõna "kootsing" ei tulenegi inglise keelest, vaid tähendab "koos otsingut", ning et tugev vundament rajaneb ka juhtimises väikestel võitudel ja järjepideval arenguhuvil. "Me kõik tahame olla huvitavad, aga oluline on olla huvitatud teisest inimesest," toob Aaviksoo välja.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Kas ühe sõna lisamine tervitusele võib päriselt mõjutada organisatsioonikultuuri? Mamma tehase kogemus näitab, et vahel ei ole hoolivama õhkkonna loomiseks vaja suurt programmi ega keerulist algatust. Alustada võib sellest, et tead ja kasutad inimeste nimesid – tulemuseks võib olla suurem usaldus, kiirem sisseelamine ja tihedam igapäevane suhtlus.
Kui ettevõtte tulemused hakkavad langema, jõutakse sageli kiiresti ühe järelduseni – inimestel on motivatsioon kadunud. Seejärel otsitakse lahendusi: muudetakse boonussüsteemi, korraldatakse meeskonnapäev, kutsutakse inspireeriv esineja või saadetakse inimesed järgmisele koolitusele.
Olen pea veerand sajandi jooksul saanud töötada personalijuhina väga erinevates organisatsioonides ja väga erinevate juhtidega. Mitte keegi neist ei ole õppinud juhtimist. Juhiks on saadud enamasti tugeva ekspertsuse tõttu oma valdkonnas, tänu silmapaistvatele organisatoorsetele võimetele või muudele isikuomadustele, mis on toetanud karjääriredelil ülespoole liikumist.
Kui eelmised generatsioonid pidasid ületöötamist normaalseks ja sellest räägiti isegi uhkusega, siis praegu tööturule sisenenud noored ei lepi kesise juhtimisega ja lähevad lihtsalt töölt ära, sõnab juhtimiscoach Marika Raiski.
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele