Ainult heast palgast enam ei piisa

McDonald’si restoranide töökultuuris pannakse üha enam rõhku toetavale kollektiivile. Rääkisime ettevõtte Baltikumi personali- ja koolitusdirektori Anastasija Zuboviga, kes andis ülevaate, kuidas globaalse taustaga ettevõte praeguse tööjõupuuduse taustal toimib.

Personaliuudised.ee

McDonald'si HR-direktor Anastasija Zubov usub, et rahaline motiveerimine on vaid lühiajaline lahendus. Töötajate hoidmiseks on vaja toekamat motivatsioonipaketti.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

20.05.26, 11:00

Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid

Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Enimloetud

1

03.08.26, 08:45

Advokaat: õigus Eestis töötada ei tähenda automaatselt õigust Eestis viibida. “See vale eeldus läks ühele tööandjale kalliks maksma”

2

03.08.26, 09:10

Palgapakkumised kerkisid esimesel poolaastal 12,8%, kasvu vedasid IT- ja julgeolek

3

18.05.26, 09:00

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

4

31.07.26, 09:15

Raport: eestlased peavad panema end valmis 45 aasta pikkuseks tööeluks

5

29.07.26, 13:48

Välistööjõu kvoodipiirangu rikkumine tõi Pärnu aasta ettevõtjale kriminaalasjas süüdimõistmise

Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis

6

09.07.26, 11:24

Alates 13. juulist kehtivad palkade läbipaistvust suurendavad muudatused

Viimased uudised

04.08.26, 15:45

Kui kriis lööb meeskonna kõikuma, tuleb juhtida ka ärevust

04.08.26, 11:00

Kui targad inimesed käituvad ebaloogiliselt

04.08.26, 10:00

Vastutust ei saa anda – juht saab luua võimaluse seda võtta

04.08.26, 09:00

Kui palk ei laeku õigel ajal: millised nõuded võivad tööandjat oodata?

ST

03.08.26, 16:26

VÄRSKE MÕTE! Visit Sea – kutsu kolleegid ja koostööpartnerid Tallinki jõulu erikruiisile

03.08.26, 15:18

Käimas on üliõpilastööde konkurss „Tudengitegu“

03.08.26, 09:10

Palgapakkumised kerkisid esimesel poolaastal 12,8%, kasvu vedasid IT- ja julgeolek

03.08.26, 08:45

Advokaat: õigus Eestis töötada ei tähenda automaatselt õigust Eestis viibida. “See vale eeldus läks ühele tööandjale kalliks maksma”

Hetkel kuum

Tööõiguse spetsialist Heli Raidve

18.05.26, 09:00

Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu

Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Loode-Pärnu tööstuskülas tegutsev pinglagede tootja Vecta Design sai Pärnu maakohtult süüdimõistva otsuse. Vecta Design on kaks korda valitud Pärnu maakonna parimaks ettevõtteks, pälvides Pärnumaa Karu tunnustuse.

29.07.26, 13:48

Välistööjõu kvoodipiirangu rikkumine tõi Pärnu aasta ettevõtjale kriminaalasjas süüdimõistmise

Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis

Karjäärinõustaja ja brändiarhitekt Tiivi Püvi ütleb, et meeskond peab olema mitmekesine.

28.07.26, 10:38

Karjäärinõustaja: võib-olla tasuks enne järgmise inimese palkamist vaadata oma meeskonda nagu pliiatsikarpi

“Kuni poliitikud pasundavad, et peame kvoote kärpima, et eestlastele tööd anda, seisavad tehased töötajata.”

29.07.26, 11:14

Eesti tööturult hakkavad ukrainlased otsa saama. “Kui tööandja nõutud palka maksta ei suuda, siis välismaalane siin töötamise luba ei saa”

Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata

30.07.26, 10:39

Mihkel Männamaa: killustunud personalitöö sööb kasumit ja usaldust kiiremini kui juhid oskavad arvata

Praegu ulatub oodatav tööelu Eestis juba 41,5 aastani. Tulevikus vajab aga Eesti elukestva õppe süsteemi, mis toetaks ligi 45 aasta pikkust tööelu ning võimaldaks selle jooksul läbida mitmeid oskuste uuendamisi, ümberõppeid ja karjäärimuutusi. Foto on illustratiivne.

31.07.26, 09:15

Raport: eestlased peavad panema end valmis 45 aasta pikkuseks tööeluks

Tööinspektsiooni peakontor.

27.07.26, 10:33

Tööandja peab tööajakava muutmises töötajaga kokku leppima

Go Busi tellimusvedude juhi Raul Ruuderi sõnul oodatakse bussitellimiselt täna sama kiirust ja mugavust, mida pakuvad teised digiteenused.

ST

16.06.26, 16:12

Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

© AS Äripäev 2000-2025