Piret Potisepp: nügin oma inimesi nende mugavustsoonist välja
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp tahab olla oma meeskonna jaoks julgustaja. „Ma püüan inimesi nügida nende mugavustsoonist välja. Mõnikord tuleb see lihtsamalt välja, teinekord mitte,“ ütleb ta.
Pärast keskkooli lõppu oli Piretil kaks valikut: kas õppida Tallinna Ülikoolis eesti filoloogia või Tallinna Tehnikaülikoolis toiduainete tehnoloogia erialal. „See on ainus kord, mil pere heas mõttes sekkus,“ meenutab ta, ja lisab, et vanemad soovitasid Tallinna Tehnikaülikooli ja tagantjärele tarkusena oli see õige otsus. „Ma oleksin olnud halb eesti keele õpetaja,“ põhjendab ta.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele