Kolmandik töötajaist on nõus tegema hooajatöid mitteametlikult
Peamised põhjused mitteametliku lisatöö tegemiseks on seotud majandusliku kindlustunde ja paindliku tööajaga. Ligi 65% vastanutest on valmis töötama mitteametlikult, kui nad saaksid rohkem raha kätte, ning 54%, kui neil oleks võimalus ise valida oma tööaeg ja -koht. Veel motiveeriks mitteametlikult töötama atraktiivsete lisahüvede pakett (33%) ning reisimise võimalus töö käigus (22%).
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele