"Selle juhtimiskonverentsi märksõnaks on läbi kuue aasta olnud eriline meeleolu ja osalejate ühetaoline arusaam, kui oluline on väärtustada organisatsioonis inimest. See on otseselt seotud organisatsiooni tulemuslikkusega: rahulolu, käibe ja kasumi kasvuga," võtab programmijuht Aira Tammemäe kokku konverentsi põhifookuse.
Juhi vastutuse erinevaid tahke vaatlesid oma ettekannetes ja kogemuslugudes Eesti tippjuhid ja eksperdid Eestist, Kanadast, USAst, Inglismaalt ja Taanist. "See oli tõepoolest hea ühine start sügishooajaks," lisab Tammemäe.
Konverentsi meeleolud ja säravad esinejad püüdis kaamerasse fotograaf Raul Mee.
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele