• 15.10.24, 10:23

Paindlikkuse kriis: kas tööandjad riskivad kodukontorit piirates talentide kaotusega?

Enam kui pool töötajaist on valmis lahkuma, kui tööandja piirab kaugtööd, samal ajal kui ettevõtted üle maailma püüavad inimesi tagasi kontoritesse tuua. Kasvav lõhe töötajate ootuste ja tööandjate plaanide vahel võib muuta paindlikkuse uueks töösuhte kriisiks.
Kui töötaja sunnitakse kodukontorist lahkuma, võib ta otsida uue töökoha.
  • Kui töötaja sunnitakse kodukontorist lahkuma, võib ta otsida uue töökoha.
  • Foto: Meeli Küttim
Üle poole töötajatest on valmis kaaluma töökoha vahetust, kui tööandja peaks vähendama või täielikult kaotama kodukontoris töötamise võimaluse, selgub CV.ee värskest tööturumonitooringust. Samal ajal näitab globaalne trend, et paljud ettevõtted soovivad inimesi tagasi kontoritesse, mis võib tekitada pingeid töötajate ja tööandjate ootuste vahel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.11.25, 14:08
Millised võivad olla ärikliendi nähtamatud valupunktid taksoteenuses ja kuidas Forus Takso neid lahendab?
Forus Takso näeb oma kogemuse põhjal, kuidas kliendid väärtustavad üha rohkem turvalisust, puhtaid sõidukeid ning professionaalse taksojuhi olemasolu. Forusel on väga palju ärikliente, kes ootavad eelkõige läbipaistvat hinnastamist – lisatasudeta ja peidetud kuludeta. Täpselt sama oluline on kiire ja inimlik klienditugi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele