• 07.11.25, 12:52

Eamets: palgad-hinnad tõususpiraal jätkub tõenäoliselt ka järgmisel aastal

Statistikaameti värskelt avaldatud tarbijahinnaindeks kasvas aastaga 4,6%, mis on natuke rohkem, kui näitas meile esialgne kiirhinnang (4,4%). Kuises võrdluses hinnad ei muutunud.
Bigbanki peaökonomist Raul Eamets.
  • Bigbanki peaökonomist Raul Eamets.
  • Foto: Raul Mee
Aasta lõikes on hinnatõusu vedanud tervishoiuteenuste hinnakasv (10%), transpordi teenuste ning toiduainete hinnatõus. Tähelepanuväärne on teenuste ja kaupade hindade erinev muutus. Kui kaubad on kallinenud ainult 2%, siis teenuste hinnad 8,3%. Teenuste hinnatõusu taga on omakorda palgakasv, sest teenuste sektoris mängib tööjõu hind suuremat rolli kui tööstuses.

Seotud lood

Saated
  • 31.10.25, 09:58
Nortali juht: palgaralli leevenes, surve säilib
Kuigi viimase paari aasta jooksul on IT-sektori töötasude kasv nii Eestis, kui üleilmselt nõudluse vähenemisega seoses pidurdunud, pole palgasurve seoses elukalliduse tõusuga kuhugi kadunud, ütles Nortal Estonia tegevjuht Ats Albre.
Saated
  • 30.10.25, 10:43
Ökonomist: avaliku sektori palgad kasvavad uuel aastal kiiremini kui erasektoris
Eesti Panga ökonomist Orsolya Soosaar rääkis Äripäeva raadios, et tuleval aastal kasvavad valitsussektori palgad mõne protsendi võrra kiiremini kui erasektoris.
Uudised
  • 26.09.25, 16:09
Figure Baltic Advisory: keskmine palk kasvas 6,3%, ent neljandik inimestest elamisväärset palka ei teeni
Figure Baltic Advisory tänavuse palgauuringu andmetel suurenes kuine põhipalk võrreldes mullusega keskmiselt 6,3% ja aastane kogupalk 7,1%. Palkasid tõsteti 76% töötajatest, mis on samas suurusjärgus 2024 aastaga.
Uudised
  • 24.09.25, 09:00
Töökuulutuste palgapildist joonistub välja ootamatu hierarhia
Populaarsete ametikohtade arvestuses on kõrgeimat töötasu tänavu pakutud arstidele, IT-sektori spetsialistidele, tootmisjuhtidele ja müügijuhtidele, selgub CVKeskus.ee tööportaali enam kui 13 000 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele