• 22.04.21, 10:43

IT-ettevõte TietoEVRY tahab, et mehi ja naisi oleks võrdselt

TietoEVRY-l on kavas jõuda üheksa aastaga selleni, et pooled töötajaskonnast oleksid naised. IT-ettevõttena on seda eesmärki keskmisest keerulisem saavutada, ent juba praeguseks on ettevõtte globaalsest töötajaskonnast naisterahvad 29% ja Eestis 27%, teatas ettevõte.
Tieto Estonia kontor ja selle juht Anneli Heinsoo.
  • Tieto Estonia kontor ja selle juht Anneli Heinsoo.
  • Foto: LIIS TREIMANN
TietoEVRY Eesti personalijuht Sigrid Mõisavald sõnas, et mitmekesisus kollektiivis on nii ärilise edu saavutamisel kui inspireeriva töökeskkonna loomisel üheks võtmeteguriks. „Täna on rahvusvaheline „Naised IT-s” päev. Sellele tuleb tõesti tähelepanu juhtida, sest naised on IT-sektoris selgelt alaesindatud. Tuues enam tüdrukuid IT-erialasid õppima ja rohkem naisi IT-ettevõtetesse tööle, saame lisaks mitmekesisuse suurendamisele töötajaskonnas pikemalt ette vaadates leevendada ka valdkonda juba täna pitsitavat tööjõupuudust,” rääkis Mõisavald.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele