• 06.10.25, 13:27

Vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist taotleb 90 organisatsiooni

Märgise taotlejate seas on ülekaalus ettevõtted, kuid sooviavaldusi laekus ka avaliku sektori organisatsioonidelt ja haridusasutustelt. Märgis näitab, et selle pälvinu hindab oma töötajate vaimset heaolu ning ja teadlikke samme, et inimeste tervis oleks hoitud.
Vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist taotleb 90 organisatsiooni
„Paljud märgise taotlejad on meile juba varasematest aastatest tuttavad, mis tähendab, et nad on vaimse tervise toetamise ette võtnud süsteemselt ning läbi iga-aastase taotlemise tehtut ka analüüsivad ja strateegiliselt planeerivad. Varasemate aastatega võrreldes on rohkem märgata suuremate riigiasutuste taotlusi ning positiivne on, et haridusasutused on jätkuvalt pidanud vaimse tervise toetamist oluliseks,” rääkis Peaasi.ee organisatsioonide suuna juht Marja Leisk ja lisas „Kultuurivaldkonnast laekus sel aastal vaid üks taotlus, mis näitab, et selles sektoris peame enda tegevusi rohkem nähtavaks tegema.”

Seotud lood

Uudised
  • 22.08.25, 10:08
Tööandjad saavad taotleda uue nimega vaimset tervist väärtustava organisatsiooni märgist
Peaasi.ee kutsub tööandjaid kandideerima vaimse tervise märgisele, mille kategooriad kannavad tänavu uusi nimesid. Märgis aitab tööandjatel hinnata oma kultuuri, tuua esile tugevused ja märgata kohti, kus töötajate vaimse tervise toetamiseks saab rohkem ära teha.
Uudised
  • 27.03.25, 09:00
Vaimne kurnatus puudutab pea pooli töötajaid – mõnes sektoris on see lihtsalt töö osa
Tööstressi põhjused ja mõju ei ole igal ametikohal ega kõigis sektorites ühesugused. Värsked andmed näitavad, kus on kurnatus, uneprobleemid ja vaimse tervise riskid süvenemas – sageli märkamatult.
Uudised
  • 01.07.25, 12:00
6 soovitust, kuidas kodukontoris kehalist ülekoormust vältida
Pidev kodukontoris töötamine tähendab, et ka tööasendid muutuvad võrreldes sellega, kuidas me iga päev kontoris laua taga töötame. Kuigi kodukontoris on tööasendid vabalt valitavad, siis 8-tunnise tööpäeva puhul tuleks sellele vaatama hoolega vältida sundasendeid ja sellest tekkivaid keha ülekoormusvigastusi.
Uudised
  • 19.08.24, 11:02
Vaimse tervise esmaabi oskab ettevõtetes anda 9024 inimest
Tööandjate juurde on tekkimas vaimse tervise esmaabi saadikud, kes siis oma organisatsioonis on teada ning kelle juurde saab minna oma murest või väljakutsest rääkima. Tänaseks on vaimse tervise esmaabi koolituse läbinud 9024 inimest.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele