Kuidas juhina AI-tööriistade maastikul orienteeruda?

Eestis kasutavad tööandjad üha rohkem värbamisel tehisintellekti, kuid juristid hoiatavad, et masinad võivad juba kandidaatide eelsõelumise etapis seadust rikkuda. Tehisintellekti kasutatakse aktiivselt IT-sektoris, kus tööotsijate CVd on sageli väga tehnilised ja spetsiifilised.

Generatiivse tehisintellekti lahenduste laialdane kasutuselevõtt võib riigi SKT-d hüppeliselt kasvatada. Paraku napib ettevõtetes teadmisi ja oskusi tehisaru võimaluste nägemiseks, lahenduste tellimiseks ja kasutamiseks, selgub värskest OSKA uuringust.

Mille poolest ChatGPT ja juhid sarnanevad? Küsimuse püstitus on ehk üllatav, kuid tõepoolest on ChatGPT ja juhtide käitumises analoogiaid. Kas või üks ühine harjumus: mõlemal on keeruline tunnistada, kui vastust ei ole.

Kuidas AI muudab värbamist ja personalitööd – kas see teeb elu lihtsamaks või hoopis keerulisemaks? Millistes protsessides toob tehnoloogia suurimat kasu ja kus võib see tekitada uusi probleeme? Just neid küsimusi arutame saates “Töö ja palk” globaalse värbamisjuhi Renita Käsperiga.

Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.