• 19.01.26, 09:40

EVEA: Ametiühing tahab sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingusse

Väikeettevõtjad on vastu Eesti Ametiühingute Keskliidu soovile sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingu osapooleks. Alampalga kasv aasta varasemaga võrreldes peab jääma tänavu 5,1% piiresse.
EVEA president Ille Nakurt-Murumaa
  • EVEA president Ille Nakurt-Murumaa
“Riikliku lepitaja ja ametiühingute idee fikseerida järgmisteks aastateks ette alampalga tõus ei arvesta majanduskeskkonna tegelikkust,” ütles EVEA president Ille Nakurt-Murumaa.“ Ka pikka aega tegutsevad ja seni hästi hakkama saanud väikeettevõtted lõpetavad järjest tegevust, sest riik on pannud meie õlule järjest suurema maksukoorma.”

Seotud lood

Uudised
  • 29.07.25, 13:35
EVEA: töösuhetes vohab bürokraatia, muuta tuleks mitut seadust
Ebamõistlik bürokraatia töösuhetes takistab oluliselt tootlikkuse kasvu. Selle kaotamine annaks ettevõtlusele hoogu ja inimestele soovi taas ettevõtlusega tegeleda, leiab EVEA.
Uudised
  • 09.07.25, 09:15
Väikeettevõtted: töötervishoiusüsteem on ebamõistlikult kulukas
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamist mikro- ja väikeettevõtetele. Ettepanekut arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil.
Uudised
  • 30.06.25, 10:27
SUURTE MUUDATUSTE ETTEPANEK | Väikeettevõtjad vajavad vähem bürokraatiat ja õigust kokkulepete üle ise otsustada
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) esitas riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale ettepanekud, mis puudutavad nii töölepingu seadust kui ka miinimumpalga määramise korda.
Uudised
  • 15.04.25, 10:00
EVEA: alampalga läbirääkimistele tuleb kaasata väikeettevõtjad
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) teeb majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumile ettepaneku kaasata juba sel aastal alampalga läbirääkimistesse lisaks Eesti Ametiühingute Keskliidule ja Eesti Tööandjate Keskliidule ka väikeettevõtjate esindajad.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele