Viimase kuue kuu jooksul avaldatud palgapakkumistest ületas 3000 euro piiri pea iga viies (aasta varem 15%) ning 5% palgapakkumistest ulatusid vähemalt 5000 euroni (aasta varem 3%), selgub CVKeskus.ee tööportaali värskest ülevaatest. Milliseid oskusi tööandjad kõrge palga eest kandideerijatelt ootavad?
Seotud lood
Lisatud ökonomistide kommentaarid!
Sooline palgalõhe on Eestis langenud ajalooliselt madalaimale tasemele, kuid see ei tähenda, et võrdne tasu oleks saavutatud. Statistikaameti andmed ja ökonomistide hinnangud viitavad sügavamatele struktuursetele põhjustele, millega organisatsioonid peavad tegelema.
Statistikaameti värske palgastatistika näitab, et 2025. aastal kasvas keskmine palk Eestis 5,6%. Bigbanki peaökonomisti Raul Eametsa hinnangul vedas palgatõusu eelkõige avalik sektor ning sama trend võib jätkuda ka tänavu.
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Vabu ametikohti oli mullu neljandas kvartalis 8553, mis on viimase viie aasta väikseim näitaja. Samas langes viimaste aastate tasemest madalamale ka hõivatud ametikohade arv.
CVKeskus.ee analüüsis ligi 50 000 tööpakkumist, et selgitada välja ametid, kus konkurents on tänavu olnud sedavõrd nõrk, et tööd leida on mitu korda lihtsam kui Eesti tööturul keskmiselt.
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
4
6
Vaata üle – neid erialasid AI lähiajal ei ohusta!
Viimased uudised
Mis juhtidel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele